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中国电信集团公司深入学习实践科学发展观活动简报

中国电信调研工作呈现五个鲜明特点

 

近期,中国电信集团公司党组成员分赴各地开展调研。总体上看,此次调研工作呈现五个鲜明特点:

一是领导重视,准备充分。集团公司党组对调研工作高度重视,提早对调研工作进行研究和安排。分别召集省级公司、集团公司总部管理干部等四个座谈会,征求对调研内容的意见建议。同时通过中心组学习,在理论武装的基础上,进一步思考和查找问题,初步梳理出十个方面的问题。在此基础上制定了调研方案和调研提纲,明确了调研工作中的规定动作。每个调研组认真研究调研活动的具体安排,精心准备,对调研对象、调研内容、调研方式做到心中有数,并与有关单位进行了充分沟通。

二是统筹兼顾,务实高效。将指导检查工作、领导同志联系点工作与第一阶段的调研工作紧密结合,统筹考虑,结合在一起同步开展,既提高了工作效率,又减轻了基层企业的负担。一是调研工作与指导检查工作相结合,除围绕调研提纲深入基层调研外,认真听取下属单位学习实践活动开展情况的汇报,了解情况,检查工作,总结好的做法,收集意见和建议,发现存在问题,及时进行分类指导。二是调研工作与联系点工作相结合,详细了解联系点活动的开展情况,着力帮助联系点提高学习实践活动的质量和实效。三是集团公司的调研工作与调研单位领导班子自身的调研工作相结合,要求省级分公司领导班子的调研和集团公司领导班子调研同步开展。通过统筹做好三个结合,使调研工作更加务实高效。

三是主题突出,形式多样。在调研中,紧扣战略转型上水平、服务信息化创一流的主题,围绕十方面的问题,采取汇报会、座谈会、现场访谈、参加下属单位中心组学习等多种方式,开展调研。各调研组每到一地,都详细了解企业转型的执行情况、聚焦客户的信息化创新战略和差异化发展策略的推进情况,全业务经营的开展情况等,并就如何推动领导班子和党员领导干部领导科学发展的思路和能力上水平、化危为机迎接新发展的国际竞争力上水平、企业战略转型上水平、服务国民经济和社会信息化上水平、党建工作上水平,与基层员工进行座谈,同时对各基层单位在调研中反映出来的难点问题和突出问题,及时给予指导。

四是轻车简从,作风优良。各调研组大力弘扬求真务实、勤俭节约的优良作风,以实际行动践行科学发展观,为基层单位做好表率。一是严格控制随行人员,根据工作需要,每个调研组不超过6人;二是严格控制交通工具,按照《关于应对金融危机做好2009 年总部降本增效工作若干措施的通知》要求,公司领导乘飞机改坐经济仓,700公里以内行程一律乘坐火车,车辆能并用就并用;三是严格控制用餐,每到一处,调研组都要求吃工作餐,有的还在职工食堂和员工一起就餐。王晓初总经理在调研期间,从北京至山东往返、上海至南京、南京至北京,均乘坐火车;尚冰书记在北京调研时,和检查组成员一起乘面包车,在人多路堵地段,和大家下车以步代车。

五是面广点深,全面覆盖。此次调研是了解企业总体情况最为全面、最为深入的一次。一是面广,调研覆盖下属31个省级分公司,还包括中通服、号百公司、电信学院、终端公司、卫通公司、信元公司、系统集成公司、北京研究院等直属分支机构。二是点深,各调研组深入到市(地)和县分公司和乡镇支局所,召开了领导班子、中层干部、一线客户经理、营销团队、管控支撑人员等不同层级的座谈会,集团公司领导带头走访地方党委政府部门、客户和合作伙伴,广泛倾听各方面的意见。

 

                                                                 

报:中央企业学习实践活动领导小组办公室综合组、企业一组、材料组、宣传组,中央企业学习实践活动第3指导检查组,集团公司学习实践活动领导小组成员

送:各省级分公司、各专业公司、信元公司、北京研究院、中国电信学院、卫星公司、中国通信服务股份有限公司学习实践活动领导小组,集团公司学习实践活动领导小组指导检查组,集团公司各部门、各事业部

(中国电信思想政治工作网)

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